Als we iedereen inzetten op de plek waar ze kunnen stralen en processen inrichten als aanjager voor groei, dan ontstaat er energie om boven onszelf uit te stijgen.
Ontdek wie wij zijn
The Wholy Company helpt jouw bedrijf transformeren van werkomgeving tot bloeiend ecosysteem waarin welzijn, performance en groei hand in hand gaan.
Onze visie is simpel. Wanneer elk individu wordt ingezet op zijn unieke talenten en als processen en workflows worden ontworpen als aanjagers voor groei, ontstaat er een energie die ons allen in staat stelt om boven onszelf uit te stijgen.
Onze aanpak is anders. We brengen een frisse wind in jouw bedrijf door te focussen op vernieuwende methoden in leiderschap, welzijn en organisatieontwikkeling. Wij zijn je partner in het creëren van een omgeving waar plezier en resultaat een positieve feedbackloop vormen.
80% van de werknemers die overwegen hun baan op te zeggen, noemt een slechte werkcultuur of managementstijl als belangrijkste factor.
77% noemt gebrek aan loopbaanontwikkeling of groeivooruitzichten als deal breaker.
66% vertrekt vanwege ontevredenheid over salaris of beloningspakket. Hoewel dit nog steeds een hoog percentage is, toont dit dat salaris niet leidend is.
Bij bedrijven die intern werven blijven werknemers 41% langer in dienst dan bij bedrijven met een lagere interne wervingsgraad.
Het is een fine line tussen performance van je bedrijf en well being van je mensen. Lekker in je energie zitten, vrijheid beleven en kunnen groeien zijn key indicators voor gezonde teams. Niet altijd makkelijk, maar wel altijd mogelijk!
Ben jij klaar om dit pad te verkennen? Met The Wholy Company als gids, bouwen we samen aan een cultuur waarin welzijn de drijvende kracht is voor het succes van jouw organisatie.
We helpen je vastgeroeste patronen en denkbeelden te doorbreken en nieuwe perspectieven te verkennen, om de deur naar groei te openen.
We creëeren een positieve sfeer die open communicatie, creativiteit en samenwerking stimuleert. Humor en plezier verminderen immers stress.
Samenwerking is de sleutel tot het behalen van jullie doelen. Hiermee versterken we elkaar en realiseren we innovatieve successen die individueel niet haalbaar lijken.
Veranderingen kunnen uitdagend zijn, wij zorgen voor eenvoud en toegankelijkheid. Dit helpt je om ze makkelijker te omarmen en sneller resultaten te behalen.
The Wholy Company, geleid door Jantine, brengt een frisse benadering van leiderschap en organisatieontwikkeling, waarbij innovatie en welzijn centraal staan. Haar missie? Mensen de energie en inzichten geven om ze te laten stralen waar ze goed in zijn. En bedrijven transformeren naar meer menselijke en effectieve entiteiten waarin het welzijn van mensen geen fluffy HR term is maar een succesfactor.
Jantine heeft meer dan 10 jaar ervaring in operationele managementrollen bij diverse (internationale) marketing- en reclamebureaus, van toonaangevende namen als Ahold, Canon en Capgemini, tot aan innovatieve snelgroeiende bureaus zoals Dept, GoSpooky, 5PM en Crocodile.
Haar werk in combinatie met diverse opleidingen hebben haar sterk ontwikkeld. Van lean start-up methode en design thinking tot systemisch werk en persoonlijk energiemanagement. Zo ontwikkelde ze een unieke kijk op hoe we duurzaam kunnen groeien ons werk.
Als boerendochter is Jantine trots op haar roots en heeft daarnaast óók geleerd te presteren in snelle, high-performing omgevingen. Haar achtergrond inspireert haar om zich te verhouden tot de natuur en het grotere systeem. Met een nuchtere en to-the-point benadering, gecombineerd met de nodige droge humor, weet ze barrières te doorbreken en een ontspannen werksfeer te creëeren dat creatief denken stimuleert en bijdraagt aan een sterk teamgevoel.
